MAHASISWA merupakan calon pekerja di bidang green jobs tourism. Penelitian yang dilakukan oleh Adam Sulich pada tahun 2021 menunjukkan adanya beberapa kriteria yang digunakan untuk melihat tingkat preferensi dan keputusan mahasiswa berkarir di bidang green jobs.
Kriteria tersebut antara lain kemungkinan pengembangan karir; Pendapatan; Kesesuaian dengan bidang studi; Kemampuan dan minat di bidang green jobs; Reputasi dan keberlanjutan perusahaan; Transparansi dan peningkatan karir; Kesuksesan perusahaan di industri; Potensi peningkatan green skill di perusahaan; Manfaat sosial; Jarak terhadap perusahaan; Ukuran perusahaan.
Kriteria ini menjadi dasar pertimbangan dari mahasiswa sebelum memutuskan untuk bekerja di bidang green jobs. Dari kriteria ini bisa dilihat bahwa keputusan untuk berkarir tidak hanya berasal dari kampus sebagai wadah persiapan, namun juga tergantung pada banyak faktor eksternal yang berasal dari kondisi perusahaan itu sendiri.
Hal ini memberikan pandangan bahwa dalam mewujudkan peningkatan green jobs pada sektor pariwisata, dibutuhkan upaya dari industri sehingga mampu menarik minat calon pekerja. Saat ini, banyak perusahaan yang melabeli dirinya dengan “green practice” namun tidak betul-betul menerapkan praktik tersebut.
Motivasi calon pekerja yang bersifat intrinsik yang berasal dari moral pribadi, tentu akan mempertimbangkan kondisi perusahaan, demikian juga perusahaan harus dapat memitigasi sehingga tidak terjadinya turn over yang tinggi.
Selain dari kriteria diatas, terdapat kriteria lain yang relevan dengan generasi saat ini yaitu work life balance. Generasi muda saat ini juga dipengaruhi dengan trend untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan, sehingga memerlukan adaptasi bagi industri dalam memenuhi permintaan ini. Selain itu, terdapat juga jenis pekerjaan yang dapat dilakukan secara hybrid atau remote.
Fleksibilitas pekerjaan seperti ini banyak dicari oleh anak muda. Sehingga untuk meningkatkan green jobs baik di sektor pariwisata maupun sektor lainnya, perlu memperhatikan kriteria tersebut sebagai faktor yang dapat mempengaruhi keputusan calon pekerja hijau.
Penulis : Agnes Tresia Silalahi
Institusi : UPN Veteran Jawa Timur
