KITAINDONESIASATU.COM – Salah satu penyebab menurunnya angka pengangguran di Kota Tangerang, karena adanya berbagai program pelatihan dan kerja sama dengan perusahaan swasta yang gencar dilakukan guna peningkatan kompetensi pencari kerja
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang Ujang Hendra menjelaskan, hingga semester pertama 2024, angka pengangguran di Kota Tangerang turun dari 119.000 ke 80.000orang.
Kata Ujang, berbagai langkah telah disiapkan Disnaker Kota Tangerang guna menurunkan angka pengangguran. Antara lain, melakukan kerja sama dengan perusahaan untuk memfasilitasi sekolah-sekolah di Kota Tangerang.
“Ke depannya, apabila mereka (perusahaan) melakukan rekrutmen harus memfasilitasi sekolah-sekolah yang ada di Kota Tangerang,” ujar Ujang seusai apel di Puspemkot Tangerang, Senin (26/8/2024).
Selain itu, lanjut Ujang, upaya lain yang dilakukan Disnaker Kota Tangerang adalah melakukan pelatihan peningkatan kompetensi dan enterpreneurship. Hal itu dilakukan agar kompetensi yang dimiliki oleh para pecari kerja sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan. “Kami juga terus melakukan sosialisasi berkaitan degan lowongan kerja ke luar negeri dan rutin melakukan virtual job fair secara berkala,” tambahnya.
Masih kata Ujang, lowongan kerja yang masuk ke Disnaker Kota Tangerang melalui virtual job fair ada 1.000 lebih tiap bulan. Rata-rata, 15-21 persen dari lowongan kerja tersebut terisi oleh para pencari kerja.
Kendati demikian, perbaikan dan evaluasi terus dilakukan pihaknya guna mencetak tenaga kerja yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. “Makanya kita akan terus mengoreksi dan mengevaluasi berkaitan dengan kompetensi bagi mereka yang tidak masuk persyaratan berkaitan dengan kompetensi yang ada,” tambah Ujang yang mengaku sudah mulai buka laboratorium Bahasa Inggris. (Yok)
