KITAINDONESIASATU.COM- IPB University kembali menggelar IPB Job Fair Batch I 2026 dengan menghadirkan 30 perusahaan dan mitra industri yang membuka peluang kerja, magang, hingga pengembangan karier bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum.
Kegiatan yang berlangsung pada 8–9 Mei 2026 di Gedung Graha Widya Wisuda (GWW), Kampus Dramaga, Bogor ini menargetkan sekitar 3.000 peserta dan didominasi sektor pertanian, agroindustri, pendidikan, teknologi, serta perbankan.
Pada pembukaan kegiatan, Rektor IPB University, Dr Alim Setiawan Slamet menegaskan bahwa kesuksesan tidak hanya diukur dari jabatan maupun besarnya penghasilan, tetapi juga dari kebermaknaan hidup dan kontribusi yang diberikan kepada orang lain.
“Banyak riset menunjukkan bahwa kebahagiaan dan kesehatan jangka panjang tidak hanya ditentukan oleh kekayaan atau popularitas. Ada tiga hal penting, yaitu hubungan sosial yang baik, pekerjaan yang bermakna, dan perasaan bahwa hidup kita memberi kontribusi bagi orang lain,” ujarnya, dalam keterangan tertulis yang di terima kitaindonesiasatu.com, Rabu 13 Mei 2026.
Ia menjelaskan, pekerjaan yang baik bukan hanya pekerjaan yang menghasilkan pendapatan, tetapi juga pekerjaan yang sesuai dengan minat dan memberi ruang untuk terus berkembang.
“Memilih pekerjaan bukan sekadar mendapatkan gaji, tetapi bagaimana kita mencintai pekerjaan yang kita jalani, memiliki kesempatan bertumbuh, dan mendapatkan nilai dari pekerjaan tersebut,” tambahnya.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor juga menyoroti pentingnya kesiapan generasi muda menghadapi perubahan dunia kerja, termasuk perkembangan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).
“Jangan menjadikan AI sebagai kompetitor. Kompetisinya bukan manusia melawan AI, tetapi manusia dengan manusia yang mampu memanfaatkan AI secara optimal,” katanya.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Konektivitas Global, Kerjasama, dan Alumni, Prof Iskandar Z Siregar menyampaikan bahwa IPB Job Fair menjadi jembatan strategis antara industri dan talenta muda.
“Kami berharap IPB Job Fair ini dapat mempertemukan employer atau pemberi kerja dengan talenta-talenta yang ada di IPB maupun di luar IPB. Ke depan, kita memasuki era talentisme, ketika talenta menjadi aset yang diperebutkan,” ungkapnya.
Asisten Direktur Pengembangan Karier dan Kewirausahaan, Rici Tri Harpin Pranata, SKPm, MSi menjelaskan bahwa pihaknya menargetkan sekitar 3.000 peserta. Selain mahasiswa dan alumni IPB University, kegiatan juga dibuka secara terbatas untuk masyarakat umum.
“Harapannya mahasiswa dan alumni dapat menjangkau lebih banyak mitra industri, memperoleh tempat terbaik untuk berkembang, serta membangun karier sesuai potensinya masing-masing,” tutupnya. (Nicko)
