Dedie menekankan bahwa pelayanan dasar harus dikembangkan dengan ide-ide kreatif, termasuk menyiapkan SDM yang adaptif dan visioner menghadapi perubahan iklim dan tantangan global ke depan.
“Itu bisa kita siapkan dari sekarang, karena biar bagaimanapun juga kita lihat dengan kondisi alam yang semakin hari semakin berubah. Ya karena faktor global warming atau percepatan dari pemanasan global akan merubah pola dari sumber air baku yang sekarang ada,” ujar Dedie Rachim.
Ia juga menegaskan bahwa Perumda Tirta Pakuan harus memiliki perencanaan korporasi yang matang agar dapat memberikan kontribusi maksimal kepada masyarakat, meningkatkan keuntungan perusahaan, dan berkontribusi pada Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Bogor.
Dalam membangun training center ini, Perumda Tirta Pakuan juga menggandeng mitra strategis dari industri serta institusi terkemuka di bidang teknologi air. Setiap sesi pelatihan telah dirancang untuk memberikan dampak nyata bagi pengembangan kualitas layanan.
Peserta yang lulus pelatihan akan mendapatkan sertifikasi resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sebagai bentuk pengakuan terhadap kompetensi yang dimiliki.
Gedung dua lantai training center ini dilengkapi dengan empat ruang kelas, laboratorium, auditorium, kelas PAS, kelas unit, serta fasilitas pendukung seperti kafe dan musala.
Peserta pelatihan diharapkan mampu menjadi pemimpin yang visioner, adaptif, dan berintegritas, serta memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kualitas pelayanan air bersih dan kinerja perusahaan.
Keberadaan training center ini turut mendapat apresiasi dari Ketua DPRD Kota Bogor, Adityawarman Adil.
“Kami dari DPRD mengapresiasi atas diluncurkannya bangunan ini. Semoga jadi salah satu bentuk komitmen kepada masyarakat untuk menghadirkan pelayanan terbaik melalui pendidikan SDM yang berkualitas,” ucap Adityawarman.
Di lokasi yang sama, Direktur Utama Perumda Tirta Pakuan, Rino Indira, mengatakan bahwa ke depan training center ini juga akan menjadi pusat pelatihan bagi BUMD maupun Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Ini menjadi momentum penting bagi kami untuk menjadikan perusahaan daerah yang terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan air minum kepada masyarakat Kota Bogor,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelayanan mustahil tercapai tanpa SDM yang unggul, profesional, dan inovatif.
“Dengan kehadiran training center ini adalah wujud komitmen kami dalam meningkatkan kapasitas SDM yang dilakukan secara sistematis, berkelanjutan dan terbuka akan kolaborasi,” pungkasnya. (Nicko)
