… lanjutan aplikasi
Ia berharap, dengan adanya sistem yang terkonsolidasi ini, proses pengambilan keputusan menjadi lebih cepat, akurat, dan berbasis data yang valid.
Keunggulan Satu SDM dapat merekam jejak individu personel polri lebih akurat. Sebelumnya mengakses 23 karakter menjadi 42 karakter.
Dan terintegrasi ke E-candidat. Fitur E-candidate di rancang untuk menjaring calon-calon pemimpin Polri di berbagai tingkatan secara meritokratis.
E-candidate memungkinkan penilaian dan seleksi calon berdasarkan prinsip meritokrasi. Menjamin bahwa setiap personel yang di promosikan benar-benar memiliki kompetensi dan potensi yang di butuhkan.
Seperti sistem informasi SDM lainnya, katanya Satu Data SDM mengelola tentang Seleksi dan Rekrutmen, Pelatihan dan Pengembangan, Compensation and Benefit, Manajemen Kinerja, Perencanaan Karir, Hubungan Karyawan, Separation Management, dan Personnel Administration and HRIS.
Kesemua itu, katanya, dengan cita-cita penyajian informasi sumber daya manusia Polri yang cepat tepat efisien dalam pengelolaannya.
“Aplikasi Satu SDM tidak hanya bermanfaat bagi Polri dalam upaya mencetak SDM unggul, tetapi juga bagi masyarakat luas yang akan merasakan dampak positif dari peningkatan kualitas pelayanan kepolisian di masa mendatang, “ kata Dedi mengakhiri. (Aris MP)
