Di lokasi yang sama, Plh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bogor, Eko Prabowo, merinci bahwa 46 CPNS yang menerima SK terdiri dari 18 dokter umum dan 28 tenaga medis, tenaga fungsional, serta tenaga fungsional umum.
Sedangkan berdasarkan golongan jabatan, CPNS terdiri dari golongan 3B sebanyak 18 orang, golongan 3A sebanyak 25 orang, dan golongan 2C sebanyak 3 orang.
“Kebijakan pengadaan ASN Pemkot ini mengacu pada skema pertumbuhan zero growth, yaitu jumlah perekrutan ASN mengikuti jumlah angka pegawai yang pensiun pada tahun berjalan serta memperhatikan program penataan non-ASN yang sedang dijalankan,” terang Eko.
Eko menambahkan, rekrutmen CPNS tahun ini tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan pelayanan dasar di bidang kesehatan, tetapi juga bertujuan memperkuat talenta digital di beberapa perangkat daerah.
“Selain itu juga untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam rangka mendukung pengoperasian Museum Pajajaran,” ujarnya.
