KITAINDONESIASATU.COM- Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor terus memperkuat kualitas layanan publik dan tata kelola pemerintahan melalui penataan sumber daya aparatur. Komitmen tersebut diwujudkan dengan pelantikan 26 pejabat yang terdiri dari Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, kepala sekolah, dan pejabat fungsional oleh Wali Kota Bogor, Dedie A. Rachim, di Paseban Suradipati, Balai Kota Bogor.
Dedie Rachim menyampaikan bahwa pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya strategis Pemkot Bogor untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya di sektor pendidikan serta penguatan tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel.
Pada kesempatan tersebut, Dedie Rachim melantik enam Kepala Sekolah Dasar Negeri dan tiga Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri. Ia menegaskan bahwa seluruh proses pengangkatan, penugasan, pemindahan, dan pemberhentian guru sebagai kepala sekolah telah dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Kepada para kepala sekolah yang dilantik, jadilah pemimpin pembelajaran yang berintegritas, bangun budaya sekolah yang aman dan inklusif, serta terus tingkatkan mutu pendidikan,” kata Dedie Rachim, dalam keterangan tertulis, Selasa, 23 Desember 2025.
Ia mengingatkan bahwa keberhasilan pendidikan tidak semata-mata diukur dari capaian angka, melainkan dari proses pembentukan karakter dan peningkatan kompetensi peserta didik yang berkelanjutan.
Selain kepala sekolah, Pemkot Bogor juga melantik 15 pejabat fungsional dari berbagai jabatan. Pelantikan tersebut, menurut Dedie Rachim, merupakan bagian dari penguatan profesionalisme aparatur sipil negara agar pelayanan publik dapat berjalan lebih cepat, tepat, dan berbasis data.
“Selanjutnya, pelantikan Pejabat Fungsional merupakan bagian dari penguatan profesionalisme aparatur. Saya berharap penguatan jabatan fungsional ini membuat layanan publik semakin cepat, tepat, berbasis data, dan makin dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” tutur Dedie Rachim.
Pada pelantikan tersebut, Dedie Rachim juga melantik dua Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, yakni Sri Nowo Retno sebagai Direktur Utama RSUD Kota Bogor dan Adi Novan sebagai Kepala Dinas Tenaga Kerja. Ia menjelaskan bahwa pelantikan JPT Pratama tersebut merupakan bagian dari manajemen talenta serta penyegaran organisasi di lingkungan Pemkot Bogor.
“Terakhir, pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama merupakan bagian dari manajemen talenta dan penyegaran organisasi. Ini menegaskan bahwa proses hari ini berjalan akuntabel, objektif, dan sesuai ketentuan,” tegasnya.
Dedie Rachim menekankan bahwa jabatan yang diemban para pejabat merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab serta berorientasi pada hasil dan pelayanan kepada masyarakat.
Ia juga mengajak seluruh pejabat yang baru dilantik untuk membuktikan bahwa Pemkot Bogor mampu memberikan pelayanan yang cepat, responsif, dan profesional kepada masyarakat.
“Saya meminta seluruh pejabat yang dilantik hari ini bekerja dengan integritas, disiplin, dan berorientasi hasil. Perkuat kolaborasi lintas sektor, hadirkan inovasi, dan pastikan setiap kebijakan serta program benar-benar menjawab kebutuhan warga,” pungkas Dedie Rachim. (Nicko)
