Lebih lanjut, Sahib menyampaikan bahwa Pemkot Bogor secara berkelanjutan mendorong peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), skill, dan kompetensi tenaga kerja lokal melalui pelatihan kerja, kerjasama dengan LPK, serta pengembangan wirausaha baru lintas organisasi perangkat daerah (OPD). (Nicko)
5.300 Pendaftar, Hanya 200 Lowongan: Persaingan Ketat di Job Fair Kota Bogor
